抓关键手段，发挥行业监管在行业诚信建设中的重要作用。一是抓事务所分类分级监管。河南省注协调动全省行业监管资源，重点加强对50家A类事务所执业质量和职业道德情况的监管，各市注协重点监管B、C类事务所。二是开展职业道德情况专项检查。将职业道德检查纳入事务所执业质量检查，以《中国注册会计师职业道德守则》为依据，有针对性地开展职业道德情况专项检查。三是完善受理社会投诉机制。公布举报电话，设立举报信箱，开辟网站专栏，与财政、审计、公安等部门建立信息共享机制，专案检查、处理不诚信执业行为，努力促进行业社会公信力的提升。四是建立行业检查结果、惩戒情况通报制度。把行业惩戒、行政处罚等信息向社会公开，接受社会监督，引导注册会计师作社会诚信的忠实维护者和行业诚信文化的模范实践者。(河南省财政厅副厅长、行业党委书记 鲁 玉)

　　会计成为检验社会文明程度的标尺

　　建设诚信社会贵在知行合一，难在持之以恒，重在全民动员，成在社会各个方面共同参与。建设向上、向善的诚信社会风气，需要关注良心、良知、良相三个方面。良心的叠加是一个社会风清气正的前提，也是一个人、一个单位、一个行业、一个社会恪守的伦理底线，是构成诚信社会最根本的条件。良知是把良心上升为理性思考，是将形而下的善良诚实凭良心，上升为形而上富有哲理、富有广泛意义的认知。良相泛指辅佐国家的诚实善良有作为的政府官员。会计工作实际从事的是社会良相的辅佐功能。随着市场经济的演进，会计成为检验一个社会文明程度的标尺。注册会计师坚持操守、诚信执业是其价值所在、追求所在，也是职责所在。（中央宣传部出版局副局长 刘建生）

　　诚信文化建设要循序渐进

　　注册会计师行业诚信文化，一是突出教化作用，使文化内化于心；二是注重载体建设，使文化外化于形；三是强化制度建设，使文化固化于制；四是建立长效机制，使文化实化于效。诚信文化建设是长期的、循序渐进的过程。各级注协对此要有充分认识，要有长远规划意识。要避免文化建设中的物表化、文本化和标语化现象，把诚信理念与制度建设和文化载体有机统一起来，成为员工的自觉追求和行为习惯。在开展诚信文化建设活动中，要有意识地激发员工参与集体活动的积极性，形成“领导带动形成一片”“活动丰富吸引一片”“群团组织影响一片”的工作格局，以此来提升文化活动的参与程度，扩大参与面，从而取得效果。（山西省财政厅副厅长、行业党委书记 常国华）

　　把握新时期诚信文化建设新要求

　　诚信文化建设具有鲜明的时代性。就新时期的诚信文化建设，我提几点建议：一是以十八届三中全会精神为引领，加强行业诚信教育。让诚信收益远高于违约成本和风险，是政府对市场制度安排的长期走向。建议全行业要把学习三中全会精神作为加强诚信文化建设的指南，下大力气研究全面深化改革为行业带来的深刻变化。二是扶持中小事务所发展。中小事务所是行业发展的重要支撑，要帮助其实现业务转型，制订业务指引，积极协调有关部门，让中小事务所在政府购买服务中施展身手；要密切关注收费制度改革的进展，着力解决不正当低价竞争的顽症。三是推进诚信文化建设与品牌建设互动。（北京注册会计师协会秘书长 汪宁）