原创评论是拓展新媒体事业的核心内容
记 者:是否还有其他的方法保证信息的可信度以及评论的深度呢?
陆先高:在新媒体领域,想要依靠原创新闻拓展事业,支撑发展,这一点越来越难。现在网络媒体的传播,第一分钟还是独家,第二分钟就不是了。而读者、网友关注的是新闻本身,不会特别在意谁是原创。但是有一个领域很多网友都很关注,就是评论。在一年多前,我们在光明网首页首屏最醒目的位置开设了光明网评论员栏目,由光明网和光明日报的评论部共同打造一个完全原创的评论栏目,每天一篇。为此我们组织了一个团队,专门做这个栏目,以使光明网能够发出我们自己的独到的声音。我甚至要求评论员文章题目基本上要是判断句,不要像散文、随笔那样,必须是非常及时的话题,必须要有明确的观点。坚持到现在,这个栏目被转载量是最大的,在转载的过程中基本上各网站都会加上来源于光明网,这就说明网络媒体在传播过程中对新闻来源不是特别关注,但是对观点的来源会在意,因为同样一篇文章,同样的观点,来源不同权重是不一样的。
在这个领域,我们接下来还会专门成立一个网评中心,会建立一个非常具有梯次结构的专业网评员队伍。在光明网的首页首屏上会进一步加大评论员文章、时评文章的分量,以期在整个网络评论、舆论领域能够形成一种引导作用。这也是作为思想理论网站,作为光明日报旗下的新媒体网站应该必须做到的。
尽快引领移动新媒体阵地,勿重蹈WEB时代乱象的覆辙
记 者:光明网去年完成了体制改革,已经从事业单位改制成企业。从近两三年来看,发展速度非常快,已经在网络媒体领域名列前茅了。你们是体制改革的成功案例,面对市场发展得也很不错,在商业合作方面,有哪些可以跟我们分享的经验吗?
陆先高:各网站面临的情况不太一样。最近这几年,网络媒体发展得非常快,这是外部环境的大前提。作为我们自己,能够意识到在这个领域我们必须发展,这一点不难,但是怎么发展,怎么调整自身的资源结构来支持发展,每个新闻网站面临不同的局面。转企是一个比较核心的元素,光明网也正是在转企的过程中产生了发展的机会,走上了良性循环的轨道,三年前,我们成立了光明网的企业平台,光明网传媒有限公司,人员引进、基本收支、市场拓展以及项目合作都在公司的框架下进行,每一点进步在这种框架下都显得非常瞩目,而这种瞩目给我们自身带来的是良性循环。首先我们自己会有信心,光明网想要在哪些领域的哪些事,我们能够做成,而且能够做得比别人更好,同时也可以带给资源的组织方一个信息,在这种框架下,这个团队愿意做事,善于做事,并且能有良好的结果,这对事业发展会起到决定性的作用。我们在事业框架体制下,能够充分利用它所带来的影响力,而在企业的框架下,能够集中更多的资源。2009年长春同志到光明网视察,非常明确地跟我们说,国家财政只能支持光明网搭基本架子,接下来要能够在市场上立足、竞争,能够自我生存,中央会鼓励这样的企业去融资、上市,利用资本的力量做大做强。中央支持像我们这样的文化企业迅速发展起来,占领主流舆论阵地,在网络文化建设、网络媒体建设以及网络媒体宣传队伍的建设等方面尽快立足,起到核心作用,这也是我们需要努力的方向。
网站建设与发展需要主打产品。现在我们强力打造的是移动互联网和移动媒体。以前媒体宣传自己都是形象广告,比如一句口号等,但是现在光明网做的是很具体的产品广告,比如手机报、云端读报、光明云媒、光明微博等等,这些是比较典型的互联网产品,也是我们主推的方向。2009年,我们推出了光明云媒,2012年,我们联合北大方正推出了云端读报,实现了从单项产品到平台建设的飞跃,云端读报推出之后受到国家互联网信息办的高度重视,几次调研之后被列入2012年度移动媒体领域国家所要推广运用的唯一的技术和产品,这也给了我们信心。
光明日报在中国的新闻史上,在媒体创新领域有着光荣的传统。中国第一张竖排改横排的报纸就是光明日报,最先告别铅与火改为胶印的也是光明日报,最早形成电脑采编平台、告别纸与笔的也是光明日报。它给了我们启示,媒体自身需要怎样的创新。我举一个例子,冯骥才有一本小说《神鞭》,里边的主人公叫傻二,在冷兵器时代依靠祖传的鞭法打天下,所向披靡,但是当八国联军洋枪洋炮打进来的时候,他没有办法,沉寂了,但是一段时间之后再度出山,手拿一杆盒子炮,照样指哪儿打哪儿。这就是精气神,只要精气神在,具体的工具是可选择的,但是要有更新选择的意识,这种精气神实际上就是网络媒体对传统媒体的核心价值、新闻理念、新闻态度、编辑方式方法等的内在继承,只要守住这种精气神,在新媒体领域仍然能够发挥出独特的作用,这是光明网一直用以鼓励、鞭策、约束要求自己的一个角度。
打造品牌需要平衡内涵建设与外延发展
记 者:光明网以光明日报为基础,在内容上非常重视,近几年来也很看重技术、市场和产品开发,您认为光明网在内涵建设与外延发展上如何平衡?
陆先高:一个网络媒体面临很多矛盾,比如新旧媒体之间传播方式方法的矛盾,内容和市场之间的矛盾,产品建设和技术建设的矛盾。在发展过程中,总有某一个阶段,有主要矛盾,其他是次要矛盾。作为管理者,就是要在最合适的阶段,抓住主要矛盾,让它迎刃而解,然后带动其他方面的发展,在发展中解决问题。
你刚才说的内涵式建设和外延式发展之间的关系,三年前我说我们还在夯实基础,是内涵式建设阶段,重在打品牌,品牌最核心的依靠就是内容建设,要具有不可替代性。这几年时间我们每天都在努力做内容建设,这是我们的立身之本,作为网络媒体在内容建设上一定要有特点。借助内容建设,打出一个强大的品牌。
当然,技术建设也是内涵建设的重要部分。作为一家网络媒体,我们现在从技术运用阶段进入到了技术驱动阶段,我的技术团队现在经常跟我提出,我们现在感觉到有一种什么新的技术,我们自己已经掌握了,你想怎么用。在这个阶段,技术能够驱动发展的时候,是非常良性的。
品牌建立之后,会形成带队伍的优势。我自己从做报纸编辑,到经营管理企业,大部分的工作性质和要求都是刚性的,不允许出错,可以忽略的东西不多,就养成了追求完美的做事风格。所以这几年在光明网跟带兵一样,可能有些严格,不管大家适应不适应,队伍带得还是有些特点。比如实干、内敛、敬业,这些特点汇聚起来形成了一个气场,这种气场对整个队伍有一种凝聚作用,经常有小编辑记者出去的时候,别人问他你是光明网的吧。他就很奇怪,别人说你们那股劲儿都差不多,其实就是一种气场。在这样的气场中,你带队伍就会很省心。刚开始可能会累一点,但是时间长了之后,会形成一个自我净化的机制。